馬來西亞國際貿易暨工業部(MITI，簡稱貿工部)副秘書長（掌管製造業事務）諾拉茲曼(Norazman Ayob)表示，馬國政府決定將國內與外籍員工比例(80：20)的就業條件，展延二年執行。

據了解，馬國貿工部上週與56個商業協會會晤商談馬國投資環境時，接獲許多涉及外籍員工聘請被擱置之投訴。渠等已向馬國貿工部反映馬國製造業在招聘外籍勞工方面所面臨的問題。部分製造商表示，渠等幾乎難以招募國內員工到製造廠工作，尤其未有冷氣設備的工廠。馬國貿工部將於近期向代表製造業的各產業協會發送信函，決定將前述80：20的條件要求展延二年，並將舉行研討會以制定中長期措施，為製造商提供足夠的勞動力，另亦將討論提高自動化水準的建議措施，特別是在中小企業領域。

另一方面，馬國雇主聯合會（MEF）歡迎該國政府將國內與外籍員工比例80:20的就業條件推遲兩年執行的決定，盼該決定將緩解馬國外勞短缺問題，尤其製造業。馬國大部分經濟領域皆面對外勞短缺問題並進而延誤經濟復甦，然馬國尚有約69萬9,000名國內居民失業，但雇主卻難以吸引本地員工填補現有的職缺。該聯合會盼馬國政府能儘速解決與印尼及孟加拉在外勞供應的問題，因前述二國為馬國外勞的重要來源國。部分馬國製造商因擔心無法趕上交貨期限被迫拒絕新訂單，建築商需承擔延遲交屋罰款，餐廳因服務欠佳而遭顧客投訴，旅宿飯店也因未準備好房間，無法及時為消費者登記入住而遭受批評。

“以上資訊為駐馬來西亞代表處經濟組提供”

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