美國Wall Street Journal報導，通用汽車將為大部分美國員工提供自願離職計畫。此是汽車產業準備經濟衰退可能性進行削減成本的最新消息。

通用汽車3月9日表示，將提供給在美國到6月30日止工作滿5年的白領員工自願收購計畫，其為全美58,000名受薪員工的大部份。通用汽車將向符合條件的員工提供一次性付款及相關補償金，以加速正常的自然裁員過程。通用汽車未具體說明有多少員工有資格獲得收購。目前通用汽車在全球僱用約81,000名員工。通用汽車預計將產生達15億美元稅前離職費用。

收購之前，通用汽車最近幾個月採取其他措施，以在市場衰退之前，削減開支及改善資產負債表，如通用汽車在最近績效評估之後，正裁減約500名員工。

雖美國汽車銷售量仍受到供應鏈限制之阻礙，惟經銷商庫存水準已開始增加，為定價帶來壓力，並加劇各車廠競爭。利率上升也削弱新車需求，增加車主每月之付款金額。

傳統汽車製造商亦正競相在其產品陣容增加更多電動車。此是一項資本密集型的努力，導致他們在新車廠及電池製造設備投資上花費數十億美元。

通用汽車也規劃降低車輛的複雜性、並擴大現有內燃機及未來電動車計畫之間共用子系統的使用方法，來作為收購計畫一部分。另亦規劃投資於營業成長計畫，以加速提供員工近期福利，同時削減整個公司可自由支配的支出，並通過自然裁員來削減受薪員工。

鼓勵員工自動離職的收購計畫，是通用汽車本年1月提出的廣泛削減成本20億美元目標的一部份，預計本年可達成30%至50%目標。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。