據越南商工總會(VCCI)調查結果顯示，受調查之企業家數近50%對第4次工業革命之員工能量未有準備，其中39.4%在規劃中，11.8%已有規劃而未展開，6%已有規劃並有效展開。此顯示各企業在因應第4次工業革命方面準備適合員工能量緩慢，尤其是中小型企業。各企業對員工能力最著重之方面包括社會技能、個人、思維、技術、數位技能等。各企業應規劃員工訓練方向，以達到第4次工業革命之需求。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。