綜合美媒報導，美國政府去年通過晶片與科學法案，其中390 億美元資金為興建新的半導體設施或擴建，目前半導體製造商已宣布逾50個新設施計畫，承諾投資超過2,100 億美元，規劃數千個就業機會，然企業卻缺乏足夠勞工。

目前美國勞動市場緊張，全美各地雇主均努力聘僱勞工，而由於缺乏對產業瞭解，以及相關學術領域學生過少，半導體製造業者很難招聘員工，其中包括建廠工人、設備操作技術人員及晶片設計工程師。市研報告指出，未來數年美國半導體產業恐面臨約7萬至9萬名勞工短缺，迄至2030年恐缺少約30 萬名工程師及約9 萬名熟練技術人員。

拜登政府規劃本年首先在5個城市建立勞動力中心包括鳳凰城、哥倫布、巴爾的摩、奧古斯塔及匹茲堡，計劃培訓更多女性、有色族群及半導體製造人才等，另行政部門及企業亦推動移民政策，以留住其他國家到美國攻讀STEM學位的留學生，部分企業則推動自動化及AI等技術取代單一工程師產能。

全美社區學院、大學及學區正提出擴展計畫，以吸引更多學生加入半導體產業，例如英特爾與亞利桑那州3所社區學院合作提供快速入門計畫，學生可在10天內成為初階技術人員；奧勒岡州的學區啟動兩年先進製造學徒計畫，16-18歲學生可獲高中學分，並可到半導體公司工作獲得報酬；雪城大學與美光公司等20間機構合作加強半導體相關課程，盼未來3-5年工程相關新生人數增加50%。

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