西班牙ABC日報2021年3月31日報導，新冠肺炎(COVID-19)似為近一個世紀以來最嚴重之經濟危機，對民眾生活及勞動市場均造成影響，而西班牙年輕族群於過去數十年來便一直處於工作危機之中。據西班牙應用經濟研究基金會(Fundación de Estudios de Economía Aplicada，Fedea)公布之「就業及青年薪資演變(La evolución del empleo y la renta juvenil)」報告指出，2019年西班牙18歲至35歲族群每月之薪資中位數(mediana del salario)低於1980年；其中30至34歲族群年輕人之薪資中位數較1980年減少26%，18至20歲族群之薪資中位數則大幅減少50%。該報告指出，此薪資負成長趨勢係由於工時縮短及短期勞工比重增加，且平均工時相當於全職者之比例由73%減為22%，該現象即為經濟衰退之「創傷效應」所帶來之影響。

馬德里自治大學(Universidad Autónoma de Madrid)教授Marcel Jansen指出，自西班牙經濟衰退以來，生產力一直未恢復，勞動市場復甦緩慢，提供年輕族群初次工作之勞動市場長期以來均受經濟危機之影響，進入市場之成本亦高；儘管過去數十年來，西班牙勞動市場結構已有極大轉變，惟工作條件與薪資均不利於年輕族群，自1980年西班牙開放短期合約(Contrato temporal)後，許多勞動改革均難以改變短期合約工作增加趨勢。以2012年西班牙政府勞工改革為例，新增加職業訓練及實習合約，以保護年輕族群，惟青年就業依然脆弱，此係80年代經濟危機以來，勞動市場結構性問題。

西班牙第一所全部線上課程OBS(Online Business School) Business School商業學院研究所所長José Luis Bosch指出，西國勞動市場結構性問題另亦包括生產結構議題，目前西國工業逐漸式微，主要依賴之產業為服務業，而目前工業發展所需之產業自動化及機器人化(Robotización)則需與全球及亞洲各國競爭。由於上述勞動市場結構性問題，導致西班牙青年失業率逾歐盟平均值之2倍。依據歐盟統計局資料，迄2021年1月西班牙25歲以下之青年失業人數達58萬8,000人，失業率為39.9%，而歐盟青年失業率則約為16.9%。

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