據媒體報導沙國旅遊部(Ministry of Tourism)近日宣布將調升觀光產業國民薪資補貼比例，自原30%提高至50%，以增加國民就業意願，降低該產業對外籍勞工之依賴。

此政策為配合沙國人力資源發展基金會（HRDF）推動之「就業支持計畫（Employment Support Program）」，透過承擔私部門員工部分收入，支持其國民人力發展促進就業率穩定成長。該計畫與政府相關部門協調執行，為產業整合之核心方案之一。

本項政策涵蓋43項與觀光產業有關之職業類別，目的提升產業職涯吸引力及永續性發展。旅遊部另已推出「Ahlaha」計畫，引入國內外觀光業先進培訓計畫，協助政府及其他相關人員取得該產業之認證資格。

旅遊部預期調升薪資補貼率可吸引更多私部門投入觀光產業，並培育人才促進國人就業率，有助於實現沙國「國家觀光策略(National Tourism Strategy)」所訂目標於2030年前創造160萬個就業機會，亦為「願景2030」經濟多元化目標之重要一環。

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