希臘與印度洽談勞工合作協議,每年將引進5萬人印度勞工

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資料翻譯整理:駐義大利代表處經濟組
 

希臘政府指出,部分產業部門即便提供具吸引力的薪資,仍無法吸引本國失業者投入勞動市場。希臘政府正積極推動於本年夏末前與印度簽署政府間協定,引進印度勞工。印度盼於協定生效第一階段,每年向希臘派送約5萬名技術與非技術勞工,以因應觀光、餐飲等面臨嚴重人力短缺的產業部門。

在希臘政府及相關機構的支持下,希臘印度經濟商會(Hellenic-Indian Chamber of Commerce and Economy)兩年前開始籌畫「Eutopia計畫」,目前進入最終階段。該商會表示,印度勞工將可填補希臘勞動市場的缺口,尤其是農業、製造業及建築業,同時也將強化企業競爭力,創造新的就業機會,維護社會平衡與經濟進步。

「Eutopia計畫」為一民營企業特性的創新計畫,將透過設立專責辦公室,處理外籍勞工資料、面談與協調勞資糾紛等事務;目前商會已在印度及希臘建立合作網絡,並與印度各邦人力資源辦公室就相關運作達成協議,以確保外派勞工的合法性、認證及融入當地社會。並盼此一運作機制成為未來其他歐洲國家日後實施的典範,以提升透明度、合法性,並保障勞工權益。

希臘政府指出,針對確認存在人力缺口的產業,將從其他第三國引進特定專業的勞工,並透過簽署政府間協定,建立制度化、合法性且符合市場需求的勞動力引進架構。

希臘於2023年4月通過2023至2024年間引進147,925名第三國勞工,多數職缺集中於第一產業。同時為簡化行政流程,希臘移民暨庇護部已設立線上平臺,提供首次申請與更新居留許可等服務,包括註冊、文件提交、申請進度查詢與預約生物特徵辨識資料採集等,提升效率與透明度,便利外籍人士取得合法居留程序。

針對僱用高階外籍勞工,希臘雇主需向主管機關申請特定職缺,並由公部門查核國內是否有人力可用,且外籍專業人員的薪資不得低於國內平均年薪的1.5倍。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易署無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。