【天下雜誌】2023.06.06
對企業來說,併購不僅有助於擴展業務版圖、也是驅動創新轉型的關鍵,不過,當兩家企業的規模相近,台灣品牌該如何聰明併購國際品牌,在市場環境最艱辛的疫情期間完成品牌再造,甚至是轉虧為盈?一起來看百德機械與Winbro的品牌再造案例。

Winbro營運長Lloyd Bromham (左)、百德集團總經理謝天昕(右)
百德機械(Quaser)成立於1991年,自創立之初,便聚焦在美國與歐洲的高階工具機市場,憑藉快速、高品質且具經濟效益的生產製造能量滿足客戶多元需求,被視作台灣品牌的最佳代表。Winbro則是專精於航太產業的英國高階工具機品牌,服務客戶包括Rolls-Royce、GE-Aviation、SIEMENS等世界一流企業,擁有冷卻孔專家的美譽,與百德機械擁有長期合作關係。
2019年,百德機械啟動接班人計畫,由謝天昕接任總經理一職,同時,肩負尋找公司下一個成長契機的重擔,同年,Winbro創辦人決定退休、為公司規畫下一步,經過幾番討論,雙方取得共識,由百德機械斥資6,350萬美元收購Winbro,擴大雙方在航太等市場的服務能量,無奈的是,遭遇新冠肺炎疫情重創,不僅航太產業需求遽減,全球工具機市場需求也跟著下滑,為改變現況、逆勢突圍,百德機械與Winbro開始思考如何透過品牌再造發揮併購成效。

謝天昕甫接任百德機械總經理並收購Winbro,即遇上新冠肺炎疫情重創航太產業
嚴峻的內憂外患,百德機械與Winbro攜手RedPeak化挑戰為契機重塑品牌以逆勢突圍
對百德機械與Winbro來說,疫情黑天鵝不僅導致市場需求遽減、斷鏈衝擊、原物料成本高漲,也提升了品牌再造的難度,例如,分散在台灣、英國與美國三個時區的員工無法即時溝通,防疫政策導致雙方員工很難實際見面互動,再加上文化隔閡,導致員工對併購案感到遲疑而選擇出走,同時,因為品牌定位不清陷入國際人才招募不易等窘境。
為改變現況,2020年初,百德機械與Winbro的高階主管成立團隊推動企業轉型,嘗試從組織結構、企業文化、產品技術與人才培育等面向加速轉型步伐,過程中,百德機械發現,單憑己力很難以系統化手法將百德機械從台灣品牌轉變為國際品牌,甚至會影響Winbro高階品牌形象,更不要說發揮併購綜效,急需熟悉品牌再造的專家提供協助。
事實上,這也是百德機械會一發現經濟部工業局的「台灣品牌耀飛計畫」品牌輔導專案資源,便主動申請參加的原因。
百德集團總經理謝天昕表示:「想在混亂的局勢下取得先機,尊重專業、放膽去做,尤其重要。」百德與Winbro擅長產品技術研發,因此,在品牌再造這件事情上,十分倚重品牌設計顧問–RedPeak(kyu collective成員)–的協助,期望能透過一系列的品牌再造工作發展出一個員工認可、客戶買單的國際品牌,發揮百德機械與Winbro品牌價值的最大效益。

品牌設計顧問RedPeak的加入,協助百德與Winbro重塑品牌精神,贏得國際客戶認可
品牌再造關鍵:不僅要凝聚品牌共識、建立識別系統,更要透過品牌內化發揮最大效益
「欠缺完整的品牌策略規劃與國際佈局,不僅讓百德無法在國際市場塑造明確的品牌形象,也阻礙其將高品質產品提升售價,以及招募一流人才。」RedPeak商務總監黃信翔表示,為協助百德與Winbro發展與完善品牌策略跟全球佈局,RedPeak透過內部與外部訪談聚焦雙方核心資產,重塑品牌策略與願景:百德以Vision Manufactured彰顯為客戶實現願景的承諾, Winbro以Vision Engineered凸顯為客戶實現永續製造的工程能量。爾後,更以此為核心建立品牌識別系統,透過一系列內部與外部活動進行品牌內化,讓員工與產業鏈上的夥伴與客戶都認同新品牌,激發全新成長動能。
為創造最大綜效,Winbro不僅積極參與百德的品牌重塑工作,2022年,更全力參與計畫、化被動併購為主動,投入品牌再造。對此,Winbro營運長Lloyd Bromham表示:「憑藉著在航太產業累積的技術能量與品牌資產,我們成功切入半導體、燃料電池與醫療等新興產業,接下來的重點是,透過一系列的品牌活動提升市場知名度,目標是讓更多的新客戶認識與認同我們。」

Winbro營運長Lloyd Bromham主動爭取加入品牌再造計畫,凝聚內部共識,也找到發展新定位
成果顯現,百德機械與Winbro將持續深化企業轉型與品牌再造成效
歷經三年的努力,結合品牌計畫台經院、RedPeak等協助,百德跟Winbro不僅確認了品牌願景與發展策略,建立品牌識別系統,以及規畫全面品牌行銷架構,更達成階段轉型目標,包括2022年將自有品牌的外銷營收提升15%、將全球通路據點擴張成88個,Winbro成功拉升半導體(整體的35%)與燃料能源(整體的10%)的營收佔比,以及終止3年營收虧損,將公司拉回成長軌道。
值得特別一提的是,在品牌再造的過程中,百德與Winbro不僅擁有明確策略、逐步提升行銷團隊能量,在三方的努力下,更創建了良善的溝通管道、尊重多元、學習文化,讓團隊成員更藉此凝聚向心力,重拾對品牌的信心。未來集團內的合作,彼此更能發揮各自擅長的領域、聰明決策。
展望2023年,百德機械與Winbro將一步一腳印的實踐品牌策略規劃,彈性敏捷的回應市場需求,例如,善用台灣、英國與美國等地的營運據點,以「在地製造」的營運模式滿足客戶需求,以及結合百德機械熟悉的全球經銷通路跟Winbro的直接客戶服務模式,以嶄新的商務模式服務客戶,創造多贏。