- 西班牙「國家報(El País)」本(2023)年1月11日報導，西班牙勞工部(Ministerio de Trabajo y Economía Social)資料指出，由於2022年全國900萬名勞工薪資合約平均僅調薪2.78%，同期平均通貨膨脹率為8.4%，使勞工購買力大幅下滑。在全國91萬1,187家公司所簽定之3,084份工作合約所屬900萬勞工中，薪資調漲幅度高於2%者占51.68%，1.5%至2%者占25%，1%至1.5%者占18%，低於1%者則占4.96%。西班牙勞工工會表示，由於一般工作合約薪資調漲幅度不足，同時政府規劃2023年最低基本薪資(SMI)由1,000歐元調升至1,082歐元方案亦尚未通過，爰盼政府能將SMI調升至1,100歐元以上。
- 西班牙勞工部資料另顯示，在全國各行業中，薪資調高幅度最大者為家庭雇傭，增加6.3%；續為建築師及獸醫師等科技專業人員調漲3.75%，藝術家調漲3.66%，教育從業人員調漲2.11%，能源產業員工調漲1.92%；金融及保險業從業人員則僅增加1.66%。
- 在西班牙各自治區及自治市調增薪資方面：País Vasco自治區增加5.07%，Navarra自治區增加4.49%，Galicia自治區增加3.94%，Cantabria自治區增加3.69%，Valencia自治區增加3.76%，Cataluña自治區增加3.13%，Asturias自治區增加2.93%，Andalucía自治區增加2.83%，Extremadura自治區增加2.81%，Canarias自治區增加2.81%，Madrid自治區增加2.73%，Ceuta自治市增加2.71%，Melilla自治市增加2.71%，La Rioja自治區增加2.7%，Castilla y León自治區增加2.51%，Baleares自治區增加2.44%，Murcia自治區增加2.4%，Castilla-La Mancha自治區增加2.27%及Aragón自治區增加2.02%等。
- 美國Indeed人力資源招聘網站及愛爾蘭銀行研究報告指出，西班牙2022年平均薪資調漲3.9%，較西班牙勞工部統計數據高，惟與歐盟及英國等國家相較，僅高於荷蘭之3.8%。歐洲其他國家薪資調增情形包括：德國調增6.3%，英國調增6%，法國調增4.8%，愛爾蘭調增4.4%及義大利調增4.1%等。
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