總部位於芝加哥之聯合航空公司規劃2023年雇用15,000人，其中芝加哥規劃聘用最多人，此為其未來幾年持續增聘數萬名新員工的一部份該公司2023年前4個月已雇用7,000新員工。

聯合航空計劃在芝加哥聘用3,800人，包括在歐海爾國際機場及其總部辦公室。另，聯合航空亦計劃在美國其他大城市雇用人，包括丹佛 2,300人，休士頓 2,100人、Newark機場聘用2,000人。

聯合航空於2022年在美國雇用15,000人，到2026年聯合航空將增聘50,000名新員工。聯合航空的人力資源及勞資關係執行副總裁Kate Gebo表示，該航空公司爭取聘用飛行員、技師、機艙服務員、機場代理及行政人員。

G執行副總裁還表示，飛行員一直是航空業的迫切需求，惟保養維修技術員有望成為下一個重大招聘需求對象。聯合航空有40%至50%的技師已符合退休資格，惟該職位沒有強制退休年齡規定。

航空業預計本年夏季會出現旅遊旺季，爰規劃本年增聘數千名新員工，以提振受科技業裁員及金融業不穩定影響的就業市場。

聯合航空公司及其他美國航空公司收到540億美元的納稅人稅金，以確保在疫情期間不會裁員。所有美國航空公司被禁止裁員，惟卻規避政策，要求給薪員工離職或退休。

美國運輸部最新數據顯示，自2020年11月達最低點以來，截至本年2月航空業工作機會增加32%至117,000餘個，達到480,000餘個，比疫情前的最高點增加5%。

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