OECD本(2026)年4月8日發布旨揭報告,重點如下:
韓國面臨產業勞動力結構挑戰:韓國為全球第2大造船國,2024年生產約占全球27%,然目前產業面臨勞動力嚴重短缺挑戰,從業人數自2014年至2024年間大幅減少44%,且技術工人占比僅剩28%。為彌補人力缺口,主要造船廠引進外籍勞工,目前約占總勞動力15%。此外,韓國生產成本(如勞務與鋼材)雖低於日本,但卻明顯高於中國(勞務成本約為中國2.3倍)。
「韓國2040造船願景(K-Shipbuilding Super Gap Vision 2040)策略」:韓國2024年計劃投入9兆韓元資金推動該策略,以促進在全球綠色與數位技術領先角色,2025年研發預算增加40%至2,600億韓元,重點開發氫能、氨能等零排放船舶及自主導航技術。目標2040年實現50%生產流程自動化,並在焊接、噴漆等高風險工程方面普及機器人相關應用。
產業結構高度集中大廠:韓國3大造船集團包括HD Hyundai、Samsung Heavy Industries及Hanwha Ocean,生產量合計占全國逾90%。韓國船廠在液化天然氣載運船具備全球技術優勢,占2024年全球訂單逾65%,另國內設備供應率達90%,但在高階環保關鍵零組件仍部分依賴進口。
全球合作及強化產業鏈韌性:為因應地緣政治變動及市場競爭,韓國大型造船廠積極布局海外,如Hanwha Ocean收購美國Philly Shipyard進入美國海軍業務、Samsung Heavy Industries與越南合作擴產、HD Hyundai在沙烏地阿拉伯建設全球最大船廠之一等。此外,韓國政府持續強化造船業生態系,強化上下游供應合作,並透過專業培訓中心提升勞動力素質,確保產業永續競爭力。
報告網址:https://www.oecd.org/en/publications/peer-review-of-the-korean-shipbuilding-industry_c19e0105-en.html
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