日本紡織產業積極尋求轉型提升獲利能力

據媒體報導，日本紡織產業近年成長持續萎縮，據經濟產業省資料，2022年產業從業人數為23萬人，10年間減少三成。由於服飾業界長期追求低價，生產大量外移至中國等海外，在日本販售的服裝以件數計算，高達98.6%為進口品，僅1%於日本生產。

日本紡織產業供應鏈採分工制，多為中小企業，相較能承攬多樣工作的海外生產體系，在成本與便利性上居於劣勢。日商Toray衍生新創企業MOONRAKERS結合Sato Seni及Apparel Oota等13家縫製廠，於日本九州地區成立產業群聚，MOONRAKERS將利用太空用素材等先進技術，並將採不持有庫存的營運模式。MOONRAKERS憑藉零庫存的高獲利模式優勢，對群聚內工廠支付高於業界平均的加工費，以換取更短的生產交期。MOONRAKERS群聚透過技術與知識共享，致力提升品質，未來也將與更多不同業者合作，並鼓勵其他服飾品牌向該群聚廠商下單。

MOONRAKERS目前主力商品是具有高度除臭與防汙功能的T恤「Moon-Tech」，該產品採用Toray與日本宇宙航空研究開發機構（JAXA）共同為太空環境所開發的素材。藉由消費者對新素材需求優勢，MOONRAKERS採取接單生產並不持有庫存的銷售模式。一般擁有實體店面的服飾品牌若年營收未達100億日圓，通常難以獲利，但MOONRAKERS在創業首年營收達2億日圓。

在日本主要紡織產地之一的北陸地區，Toray也與織布廠等80家企業正推動「Toray合成纖維群聚」，開發功能性素材，2024年出貨金額達200億日圓，10年間成長兩倍。Toray合成纖維群聚會長表示，未來將持續開發符合需求的產品，並加速拓展海外市場。

另外在環境領域方面，Teijin Frontier與Toray等公司計劃於本(2026)年2月成立聯盟，推動回收舊衣再生纖維。目標是建構全球首創回收系統，能夠處理聚酯及壓克力等不同材質混紡的衣物。

服飾品牌獲利提升，生產現場的收益得以回饋，也有助於人才招募。參與群聚的Sato Seni自2025年10月起推動「完全週休二日制」，由於縫製工廠在旺季通常週六也需作業，「完全週休二日制」在業界相當罕見。Sato Seni希望藉由完全週休二日制增加日本籍員工，建立可持續的就業環境。

另一方面，Unichika於2024年宣布退出紡織業，三菱化學集團於2025年退出衣料用纖維領域，供應鏈短缺的疑慮日益升高。大型纖維商社Teijin Frontier計畫於2025年與旭化成旗下的纖維商社整合。

媒體指出，目前日本紡織產業實力，重新追求規模生產已不具效益，須轉型透過提升高獲利能力的創意與巧思，維繫產業存續的基礎。

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易署無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。