一、 依據新加坡聯合早報本（2025）年12月5日報導，星國家族辦公室領域雖面臨香港與杜拜等財富中心的競爭，但本年仍保持穩健成長。根據業界預測，本年在星國落戶的家族辦公室總數約為2,750個，較去（2024）年成長約37.5%，惟相較於去年成長至少42.9%（自2023年的總數1,400個增至2024年的超過2,000個），本年家族辦公室的增速有所放緩。
二、 業內人士指出，由於星國設家族辦公室門檻提高，阿拉伯聯合大公國則積極吸引高淨值人士入駐，越來越多亞洲富豪刻正考慮將家族辦公室轉移至海灣區。業內人士認為，新加坡、香港與杜拜各具優勢，吸引的客戶群體有所不同。其中，香港偏向吸引盼將業務集中在中國的客戶；新加坡為富裕人士提供通往東南亞及全球的門戶；杜拜則憑著黃金簽證吸引富裕人士。
三、 本年9月，「新加坡金融管理局」（MAS）宣布，將探討簡化「單一家族辦公室基金稅務計畫」，包括減少申請所需文件、放寬申報要求，以及擴大符合稅務計畫的投資類型。當局並積極提升批准效率，目前大多數新家族辦公室申請可在3個月內獲批准。
四、 阿拉伯聯合大公國自2019年推出的黃金簽證，與普通工作簽證不同的是，黃金簽證不與特定雇主綁定、期限更長、無需當地擔保人，亦不強制擁有房地產，且允許外國人在阿拉伯聯合大公國居住、工作或學習。簽證有效期為5年至10年，可自動續簽。據阿拉伯聯合大公國「身份與外國人事務總署」統計，2023年共計發放15萬8,000份黃金簽證，為2022年發放量的近兩倍，亦超過2021年的3倍。
五、 相較之下，獲取新加坡公民身份與居留權明顯較困難。新加坡監管當局目前的重點是「重質不重量」，主要吸引具良好治理、長期承諾，以及帶來實質經濟價值的家族，而非追求財務利益的群體。
六、 根據移民諮詢公司恆理環球（Henley & Partners）報告指出，阿拉伯聯合大公國的崛起，對新加坡與香港等傳統高淨值人士移居地構成衝擊。全球富豪資金正流向沙烏地阿拉伯等中東地區，使新加坡與香港等傳統金融中心逐漸失去吸引力。據該公司估算，本年新加坡預計淨吸引1,600名身家百萬美元的富豪，較去年的3,500名減少逾一半。
七、 根據香港「南華早報」發表的「香港、新加坡、杜拜：家族辦公室三角崛起」專欄評論指出，香港、新加坡與杜拜的家族辦公室刻正重塑全球私人資本格局。其中，新加坡提供治理能力與區域影響力；香港將中國市場通道與全球金融融合；杜拜則連接中東與非洲。三者共同構建新興的財富架構，在吸引私募股權投資方面，已可媲美傳統西方金融中心。
八、 家族辦公室諮詢服務公司Bayfront Law董事林韋恩指出，一些富裕的中國客戶在設立家族辦公室時，會同時詢問新加坡與海灣國家的情況，其中一部分最終選擇將資金投向易於移居的海灣區，該需求增加約10%。然而，新加坡成熟的法治體系、穩定的政治環境，以及完善的金融生態系統，獲得高淨值人士的認可，使星國得以鞏固作為亞洲主要家族辦公室中心的地位。
九、 新加坡財富管理公司Farro Capital聯合創辦人曼尼斯（Manish Tibrewal）表示，為抓住中東市場商機，該公司於2023年底在杜拜設立辦事處。據觀察，中國超高淨值人士諮詢杜拜與阿布達比等海灣區作為家族辦公室地點的興趣明顯上升。此外，杜拜對加密貨幣的開放態度，亦吸引越來越多加密貨幣創業者考慮在當地設立業務，目前已有39家加密貨幣公司獲得杜拜虛擬資產監管局的全面許可。
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