新加坡教育部長陳振聲表示，為強化人才競爭力，星國政府除培養本地人才，亦將引進外籍頂尖人才以彌補不足

一、    新加坡教育部長陳振聲本(2022)年8月31日受訪談及星國面對人才競爭的問題表示，全球人才競爭不容低估，新加坡須儘可能培養本地人才，同時在缺乏足夠人才的產業引進外籍人力，以補足缺口。新加坡是小國，無論培養多少優異學生，在全球人才庫仍是極小數目。中國、美國及英國為強化經濟體系，亦採取措施招攬全球頂尖人才，因此新加坡「絕對不能低估競爭程度」。
二、    針對部分民眾擔心引進外來人才等於引進競爭，或質疑外來人才是否真能與本地人才形成互補，陳振聲部長指出，星國政府將採取雙管齊下作法，以強化本地人才競爭力：(1)竭盡所能整合新加坡教育部、人力部及貿工部培養本地人才，不僅在就學時，即使脫離學校體制仍能繼續發展；(2)吸引具獨特能力的外國人才前來新加坡發展。
三、    陳振聲部長進一步指出，新加坡政府對於成功的定義不僅是在本地創造多少優質就業機會，或本地與外來勞動力比例，而是在本地及海外為新加坡人創造多少優質就業機會。許多在新加坡營運的本土或外來企業，服務對象是全球市場。新加坡人民想擁有在職場升遷的機會，須擁有紮實經驗及領導跨國團隊能力，以服務全球市場。
 

備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情，廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確，讀者如需運用，應自行確認資訊之正確性。