新加坡人力部長陳詩龍表示，全球半導體人才短缺問題日益嚴峻，星國須建立更強大的人才儲備庫

一、    新加坡人力部(MOM)部長陳詩龍本(2025)年9月24日出席「新加坡半導體工業協會」(SSIA)活動時表示，星國半導體產業高度多元化，對新加坡經濟成長貢獻近7%，並提供製造業十分之一的就業機會，惟隨著全球半導體人才短缺問題日益嚴峻，星國須建立更強大的人才儲備庫。
二、    由於人工智慧(AI)迅速發展，以及物聯網(IoT)等大趨勢推動，2030年全球半導體市場規模預估將達1兆美元。全球半導體產業發展帶來貿易及投資決策的不確定性，但同時也帶來前所未有的商機。
三、    陳詩龍部長指出，「新加坡半導體工業協會」一直協助星國企業拓展海外市場，包括率團前往印度等國，並與當地業者建立合作關係。該協會在2025年將首度率團赴荷蘭考察，此次考察重點將聚焦於探索「光子學」(photonics)領域商機，該項技術是推動晶片朝向更小、更快、更高性能發展的關鍵因素。
四、    新加坡半導體產業高度多元化。除有跨國公司，亦有中小企業，涵蓋範圍從晶圓製造至封裝製造等各項環節，惟陳詩龍部長提醒，全球半導體人才短缺問題預期將加劇，新加坡須強化人才儲備庫。
五、    陳詩龍部長亦頒發「勞動力轉型獎」(Workplace Transformation Awards)給在新加坡半導體業人力轉型有建樹的8家企業及5名個人。其中，美國晶片企業格羅方德(GlobalFoundries)及該公司亞太區製造高級副總裁陳耀光分別是獲獎企業及個人之一。
六、    與許多產業一樣，人們擔心AI廣泛運用是否淘汰原有員工，對此，陳耀光高級副總裁認為，新加坡是一個小國，人才資源有限，隨著人口日益老化，企業應透過技能再培訓及提升，為員工提供相關技能，協助其為將來做好準備。例如，格羅方德公司為員工配備明顯縮短作業時間的晶圓缺陷識別工具，以及預測性維護工具以確保設備健康。該公司刻正開發一個通用AI知識平臺，使初級技術人員能在專業人才支持下進行故障排除。
七、    陳耀光高級副總裁指出，新加坡半導體業人才須掌握新興領域的關鍵技能，例如由AI驅動的數位化、永續發展，以及先進封裝等。具備未來關鍵技能的人才，將在推動及塑造半導體產業未來發展發揮重要功能。格羅方德公司前於2021年宣布投資40億美元擴充其在星國的12英寸晶圓廠，該公司在新加坡固定資產投資已達120億星幣(93億2,500萬美元)。
 

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