奧地利勞動法有關「雇主終止勞動契約」新規定自2021年10月1日生效

依據奧媒「信使報」（Kurier）2021年10月1日報導，奧地利勞動法有關「雇主終止勞動契約」新規定自2021年10月1日生效。新法修改部分主要係將多數行業雇主資遣「勞工」（藍領）預告期間調整至與「職員」（白領）規定相同。受益於此新法之行業有47個，不適用新法之行業（維持舊規定）有23個。新規定如下：

一、    雇主資遣勞工預告期間（在同一企業工作）：
(一)    任職不滿2年之資遣預告期：6週
(二)    任職滿2年起至未滿5年：2個月
(三)    任職滿5年起至未滿15年：3個月
(四)    任職滿15年起至未滿25年：4個月
(五)    任職滿25年起：5個月
二、    如無故未按上述資遣預告期間即資遣勞工，雇主須支付賠償金。
三、    適用新法之行業有47個，包括：旅館業、餐飲業、麵包坊、手工藝業、零售業等。按舊制，這些行業之雇主資遣勞工預告期為14天。
四、    不適用新法之23個行業包括：季節性職業、臨時工等，仍按舊制14天。

前揭新規定本應自2021年1月1日生效，惟奧國政府考量許多企業因新冠疫情受重創，若啟動新規恐更加重企業負擔，因而在奧國國會同意下延期至2021年10月1日實施。
 

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