
2022年4月上路的移工留才久用方案,讓在臺灣的資深移工,有機會轉換身分成為中階技術人力,甚至取得永久居留。而教育部也將針對重點產業領域擴大招收僑外生,扭轉缺工局勢。
根據國發會資料,專業人員僱用需求2017年以來平均每年增加約4,000個職缺,顯示產業對專業人才需求明顯成長。不過近6年來,技藝相關、機械設備操作等職缺數一直高居各職類之冠。國發會人力發展處處長林至美指出,臺灣高階專業人才與中階技術人力都缺乏。
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2022年4月上路的移工留才久用方案,讓在臺灣的資深移工,有機會轉換身分成為中階技術人力,甚至取得永久居留。而教育部也將針對重點產業領域擴大招收僑外生,扭轉缺工局勢。
根據國發會資料,專業人員僱用需求2017年以來平均每年增加約4,000個職缺,顯示產業對專業人才需求明顯成長。不過近6年來,技藝相關、機械設備操作等職缺數一直高居各職類之冠。國發會人力發展處處長林至美指出,臺灣高階專業人才與中階技術人力都缺乏。