馬來西亞興業資本集團計劃裁員2,700人,以削減營運成本支出

馬來西亞興業資本集團(RHB Capital)計劃推動裁員計畫,削減15%或相等於2,700名員工,成為近期第2家採取瘦身策略,應對艱難環境的當地銀行集團。截至2014年12月止,該集團擁有1萬8,000名員工。



2015年初,馬國聯昌集團(CIMB)已通過自願性互惠遣散計畫,裁撤11.1%員工,以達到縮減營運成本策略。



興業資本集團董事經理凱魯沙烈指出,該集團與國內其他金融機構一樣進入轉型期,需實施業務策略,確保集團維持競爭力及彈性。該集團將執行自願性互惠遣散計畫,確保自願轉職的員工需求獲得照顧,並提供職場訓練。倘該集團職員選擇離開公司,將獲得底薪1.25倍乘於服務年數的賠償。



馬國證券商表示,相較聯昌集團的11%自願離職率,倘以8%接受率計算,估計興業資本集團每年可望節省1億6,000萬馬幣(約合3,792萬美元)成本,相等於總營運成本4.8%及6%淨利。