馬來西亞競爭力存隱憂

資料來源及時間:馬來西亞南洋商報;97年2月25日 根據馬國工業發展局頃發布之統計資料顯示,該國去(2007)年核准之製造業投資額達174.2億美元,較前年成長39.03%;其中外資97.17億美元,占總投資額之55.78%;服務業投資額達190億美元,較前年成長25.66%;其中外資31.4億美元,占總投資額之16.53%;雙雙超越政府第三工業大藍圖設定之目標(約80億美元及133億美元)。 儘管大馬製造業外來直接投資連續4年取得增長,顯示外資仍視馬國為熱門投資地點,惟一系列亮眼數據背後,該國競爭力仍存隱憂。馬國經濟學者分析指出,(一)儘管FDI大增,該國在東協之吸金力仍屈居於新加坡及泰國之後,僅排名第3位,顯示該國成本績效尚待加強;(二)馬國服務業的外資只占總投資額之16.53%,且主要集中在交通運輸及配銷貿易;(三)儘管大馬仍具成本競爭力,惟該國去年製造業的工資成本競爭力卻下跌,這可從每單位薪資成本提高6.3%,以及每名員工薪資成本提高4.1%中看出,顯示現有教育機制培育的大專生,其表現與工商界之需求不符,以及員工工作態度與效率有待改善。根據去年製造業投資統計資料顯示,流入馬國製造業的FDI,仍以電子與電器產品、石油與天然氣、石油化工、金屬產品等工業為主;其中回流當地電子與電器業的外資,可能因為該國維護智慧財產權的法令較全面,部份也可能因公司本身的業務或市場多元化,以及其他營運策略回流馬國。至石油與天然氣領域,基於馬國為石油生產國,其原料與成本效益較占優勢。 馬國經濟學者也提出該國當前面對的5大挑戰:(一)公司稅:台灣、新加坡、香港及印尼等亞洲國家均相繼進一步調降公司稅,儘管馬國已連續2年調低公司稅各1%,該國政府有必要續跟進,以維持相對的吸金競爭力;(二)投資獎勵:大馬現有的投資獎勵主要以吸引資本密集工業為主,政府有必要全盤檢討及調整投資政策,以吸引更多知識型經濟導向的外資;(三)人力資源:儘管第九大馬計畫特別強調及規劃人力資源的重要性,然馬國的教育機制有必要改進,以確保該國大專院校所培育的人才符合今後經濟的實質需求;(四)行政效率(Public Delivery System):儘管政府一年多前成立的利商特工隊(Pemudah)已協助改善行政效率,但還有進一步提升的空間。根據世銀最新的2008年經商環境報告,馬國排名第24位,在東協國家中落後排名榜首的新加坡及排名第15位的泰國;(五)法律結構及執法透明度:大馬目前尚面對部份領域走私猖獗的問題,導致相關業者擴充業務或增資意願不高,因之當局有必要加強取締及制定更嚴格之措施。
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