馬來西亞政府將於2017年10月24日重新提呈「僱員就業保險計畫」國會審議

馬來西亞政府將於2017年10月24日重新提呈「僱員就業保險計畫」國會審議 馬來西亞人力資源部長理察烈表示,馬國政府將於2017年10月24日重新提呈「僱員就業保險計畫」國會審議。勞資雙方承擔的保費繳納率,將從原有僱員每月收入的0.5%,調降至0.2%,以減輕低收入僱員的負擔。在全球75個落實相關政策的國家中,馬國繳納率為最低。



根據相關保費機制,僱主和僱員每月繳納率,將從原先最低為各10馬分,以及最高為各29.65馬幣,調降至5馬分及14.80馬幣,共同承擔保費。月薪最高上限規定為4,000馬幣(約合934.8美元)及以上,皆須繳付保費。



依據該法案第16(1)條款闡明,僱主須向社會保險機構(PERKESO)登記,並為所有僱員投保。違反上述條例者,可判罰鍰1萬馬幣或監禁2年,或兩者兼施。該機構預測,2018年將能收到4億7,900萬馬幣保費,讓5萬7,200名失業者受惠。



馬國政府於2017年8月1日,提呈該法案國會審議,爰因馬國製造廠商聯合會等單位對該法案條例內容感到混淆,籲請政府儘快澄清及提供更多資訊。



“以上資訊為駐馬來西亞代表處經濟組提供”