韓國統計廳日前公布2008年9月僱用動向分析報告

資料來源及時間:韓國統計廳(2008年10月15日) 主要僱用指標:2008年9月失業率為3.0%,維持去年同期水準,其中青年(15~29歲)失業率為6.1%,較去年同期減少 0.9%。僱用率59.8%,較去年同期減少0.4%。就業人數為2,373萬人,較去年同期增加11萬2000人。經濟活動參與率61.6%,較去年同期減少0.4%。非經濟活動人口1,524萬人,較去年同期增加31萬8000人。 就業者動向:在產業別方面,製造業就業者減少趨勢持續擴大,本年9月製造業就業人數較8月減少5.4萬人。服務業受內需不振影響,其中保健及社會福利業就業人數雖呈增加趨勢,整體服務業僱用增加率持續鈍化。另外營建業的就業者情況亦不佳。在職位別方面,一般固定月薪勞工增加趨勢大幅減緩,因景氣惡化,本年9月非正規職僱用勞工較去年同期大幅減少15萬3000人。另自營業主等非固定月薪勞工較去年同期減少5萬4000人,持續呈減少趨勢。 僱用情況不理想之原因:景氣因素方面,由於外在條件惡化,內需持續不振,使原來僱用創造效果良好的服務業及營建業景氣陷入低迷,僱用情況因此持續惡化,製造業的僱用減少趨勢也逐漸擴大。制度因素方面,自去年7月1日非正規職僱用保護法開始施行後,非正規職僱用大幅減少。另統計廳調查期間適逢中秋連假,臨時工僱用減少趨勢也較平常明顯。 未來對策:首先,將強化創造僱用之基礎。除改善僱用效果良好的服務產業結構外,並將透過減稅及規制改革持續推動企業投資,例如:加強對中小企業的支援、增加創造工作機會的政府預算、強化低碳綠色成長基礎及推動廣域經濟圈開發計畫等。其次,將增加公部門的工作機會,例如:確實執行4.5億韓元的2009年追加預算、2008年第4季將擴大社會間接資本(SOC)的投資等。最後,將積極協助青年、女性及高齡者就業,例如:舉辦各種職業訓練、設立協助女性二度就業專屬服務中心,以及增加為老人量身打造的工作機會等。