韓國政府頃修改「公營企業推動海外事業相關規定」以提高公營企業海外競爭力

資料來源及時間:韓國知識經濟部3月12日 韓國知識經濟部頃修改「公營企業推動海外事業規定」相關法令,賦予開發海外能源、資源等之公營企業經營自律性及彈性,以提高其競爭力。 「公營企業推動海外事業規定」主要修正內容如下:(一)第4條:保障人力、組織經營之自律性:1.聘用海外高級技術人力,其薪資依國際市場,可適用另定之報酬基準規定。2.本項規定所稱海外高級技術人力,係指取得相關技術碩士學位3年以上並具有實務經驗者。3. 減少國內報酬之落差,以促進海外高級技術人力流入。4. 公營企業海外事業得於必要時在原編制外增加員額。(二)第5條:賦予海外事業經營彈性:1.為蒐集特定海外事業之資訊、契約協商及締結等事項,可僱用代理商。2. 公營企業與國內外多數企業組成共同事業機構(海外事業聯盟,consortium)推動海外事業時,若民間企業資本合計超過50%資本額時,優先適用海外事業聯盟相關之規定。(三)第6條:海外事業管理、監督之彈性運用:推動特定海外事業若非故意或重大過失而失敗時,參酌負責人誠實執行職務之努力等因素得免除或減輕其責任。 上揭規定修訂實施後,執行資源開發之公營企業將可更積極、迅速推動海外事業,因而提高公營企業之海外資源開發及其競爭力。