越南政府公告任職企業的外籍勞工,適用越南醫療保險法之具體規定

越南政府公告任職企業的外籍勞工,適用越南醫療保險法之具體規定 資料來源及時間:
胡志明市社會保險機關網頁2009.10.26
越南財政部及衛生部為執行政府本(2009)年7月27日第62/2009/ND-CP號函,公告越南醫療保險法若干條文施行細則,已於同年8月14日發布第09/2009/TTLT-BYT-BTC號聯署公告,共8章24條,並規定自本年10月1日起實施,其中規定:
一、 以勞動合約任職於適用繳交醫療保險費的機關、單位、組織及企業(簡稱為雇主)之外籍勞工,自本年10月1日起須繳交相當勞動合約上所列薪資額之1%的醫療保險費,雇主應代勞工繳交2%的醫療保險費,合計為3%。另從明(2010)年1月1日分別調升前列醫療保險費為1.5%及3%,合計為4.5%。
二、 對於勞動合上所列薪資額高出越南政府公告共同基本薪資額(最低薪資額)之20倍時,雇主及外籍勞工併繳的3%或4.5%的醫療保險費,最高額度為該基本薪資額之20倍計算。
三、 倘勞動合約上所列薪資額為外幣時,應依越南國家央行各於每年的1月2日(適用於該年上半年的整個期間)及7月1日(適用於該年下半年的整個期間)所公告的金融市場平均滙率,將其兌換為越盾計算為之。