讓海外員工到英國短期工作的企業面臨罰金的威脅

資料來源及時間:英國金融時報 日期:97年3月17日 文號:駐英經(九十七)經字第 123 / P200號(商情文號:第064號) 商情本文: 英國律師警告,企業因為新的移民法規所面臨到的可能問題並不會侷限於印度的資訊科技公司。 英國政府首長表示,給予企業家、金融人士及海外技術人才優先權的計分制將會更簡化及透明。但是移民律師警告,已經在今年2月29日實施的澳洲式移民法規將會使得大型跨國企業很難在沒有遭受重罰的情況下讓海外員工在英國短期工作。 他們也擔心在數個月後即將生效的新法規中的重要細節包含非歐盟的員工到英國短期工作的規定,依舊在討論階段。 律師事務所Eversheds的Norwich辦公室的一位合夥人Tracy Yates表示,假如新法規實施的話,將較不複雜也較明確,也將使英國海關更安全。但是還有細節尚未公佈。 已經明確的是任何僱用非法移民的企業將面臨更嚴厲的處罰。不知情已經不再是個藉口,英國邊境與入境事務管理局(Border and Immigration Agency)公佈需要證明員工有權在英國工作的文件細節,其要求則因不同國家而有所變動。 目前,很多人以觀光的名義進行商業活動,包含進行買賣、採購,培訓、熟悉情況及併購等。儘管他們不應該到英國工作,但很多的工作是不容易被發現的。 律師現在則建議雇主確保員工不要以觀光名義來工作,包含使用Blackberry手機。其他解決方法是申請需要簽證及律師費用數千英鎊的臨時工作簽證。 英國移民律師公會(Immigration Law Practitioners’Association)會長Sophie Barrett-Brown表示,讓海外員工短期到英國工作的企業將很難生存。