美國高科技職缺 快速流向亞洲

資料來源:World Journal 隨著愈來愈多美國公司在中國和其他亞洲國家擴建研發中心,美國正快速流失高科技工作。 華爾街日報引述美國國家科學委員會(NSB)的報告說,美國的跨國企業如明尼蘇達礦業製造公司(3M)、開拓(Caterpillar)和奇異(GE),近幾年都斥資數十億元擴充海外研究中心,以吸收海外科學人才,研發符合海外市場需要的產品,和利用外國政府的獎勵措施。 3M執行長巴克利(George Buckley)日前在投資人會議上說,3M擴充海外研究中心,是為了「因應西方不再擁有支配性的製造能力。在美國對科學的興趣式微下,這是很重要的策略」。 設在美國的研究中心仍持續創新,發展像iPad平板電腦和Kindle電子書閱讀器這類熱賣產品,但這些產品卻在亞洲製造,這引發研發將流向亞洲的疑慮,因為研發人員常發現接近工廠較容易工作,也可以更快測試新構想。 據 NSB統計,在迄2009年的六年間,美國跨國公司僱用的研發員工約85%在海外。報告說,美國公司通常不關閉國內的研發中心,而是專注於擴張海外,他們 的海外研發中心所佔比率到2009年約達27%,遠高於2004年的16%。NSB是美國政府國家科學基金會(NSF)的決策單位。 就更廣義來看,企業會把研發中心設立在工程與科學人才聚集的地方。2008年全球授與的工程學位約56%在亞洲,相較於美國只有4%。此外,美國的工程學生有一大部分是外國人;2009年美國的工程博士學位有57%授給外國人,大多數來自東亞或印度。 報告指出,美國高科技製造的工作從2000年以來已減少28%,剩180萬個,這反映了中國和亞洲國家製造高科技產品能力不斷提升。NSB主席葛裡菲斯(Jose-Marie Griffiths)說,這些趨勢「令人不安」,雖然美國在航太和製藥領域仍持續領先。 開搨本月稍早宣佈,將擴建設在中國無錫的研發中心,提升引擎、燃料和液壓方面的研發能力。奇異2010年底宣佈,將斥資5億元在中國設置六座產品研發中心。奇異2010年11月也在巴西添設一座研發中心。