美國購物季找臨時工 擠破頭

資料來源及時間:World Journal 10/16/2009 往年商家通常在年底的購物旺季增加人手,但今年的銷售暗淡預計將一直持續到年節假日,商店的員工已被削減,節日期間的季節工需求可能會顯著降低。遭裁員、減薪和縮短工時致使收入減少的工人,想在節日期間增加外快收入,結果將更導致僧多粥少。 諮詢公司Hay集團的最近調查顯示,儘管62%的商店今年準備招募季節工,但40%的商家聘請的人數將減少。替人招募員工的一家公司的執行長說:「今年季節工的競爭格外激烈。」 37 歲的珍妮.布朗申(Jenny Brown-Shern)與丈夫都有工作,但丈夫今年的加班減少,導致全家收入降低。她說:「我們依賴加班費。」如今夫婦倆都準備找季節工,以便能為孩子 購買一些聖誕禮物。她說:「丈夫想找夜間保安工作,可能是酒吧或銀行,我去商店申請工作剛回來。」 家住南卡羅來納州哥倫比亞市的布朗申說,她在附近申請了許多商店,但前景不妙,「我和丈夫都沒得到回音,今年的聖誕節,我想我家的孩子將會很傷心」。 失業和就業不足的工人今年創下紀錄,導致找季節工的人面臨嚴峻競爭。 去年節日期間的季節工招募就很不妙,零售商店的就業在10到12月期間只增多38萬4000人,為1989年以來的最低,只及2007年72萬1000名季節工的一半。 今年的銷售預期低迷,多數商家打算聘請的季節工與去年持平,甚至更少。最大的季節工僱主之一目標折扣店(Target)就準備減少臨時工的聘用人數,公司發言人說:「預計今年的季節工需求將降低。」該公司去年在全美各分店共聘6萬2000多名季節工。 目標折扣店認為,季節工的減少是因銷售疲軟,和企業正式員工的銷售額下降。公司準備讓現有員工選擇增加工作時間,此舉將進一步降低節日期間的季節工需求。 梅西百貨公司(Macy's)、玩具反斗城(Toys R Us)等大商店表示,今年聘請的季節工將與去年相同。