美國職缺增加 創兩年新高

美國職缺增加 創兩年新高 資料來源:World Journal
美國勞工部4月13日公佈的最新數據顯示,企業在今年2月份增加大量職缺,虛位以待的就業崗位是兩年來最多的,表明隨著整體經濟的復甦,就業市場正在得以改善。
據勞工部每月製作的「職缺與轉職調查」(Job Openings and Labor Turnover Survey)資訊,與前一月修正後數字相比,2月份商家及政府部門刊登求才廣告35萬2000個,經季節性因素調整之後為310萬個,不僅結束了之前三 個月的持續走低,而且人才需求是2008年9月以來最多。當時,李曼兄弟(Lehman Brothers)倒閉金融危機爆發,就業機會也隨之緊縮。
雖然2月職缺數量比2009年7月的就業低谷增加了近100萬個職缺,但與2007月12月經濟衰退開始時的440萬個職缺相比,還有很大差距。
2月就業市場的職位競爭雖有緩和,但依然激烈,平均每4.4個失業者競爭一個職位,比1月份每五個人競爭一個職位的比例稍好一些。2009年7月就業市場競爭最為激烈時,有將近七個人爭奪一個職位。經濟穩健時,正常比例約為兩個人競爭一個職位。
招聘廣告的增加是公司正在加緊招聘的最新跡象,3月份民間企業就業增加了超過20萬個職位,已是連續第二個月呈現增長,這是自2006年以後從未發生過的;而3月的失業率降至8.8%,也是近兩年來最低水準。
職缺增加是就業增長的前兆,通常在會在招聘廣告公佈兩、三個月後,才能填補這些職位空缺。這意味著勞工部的職缺報告可以成為未來就業市場動向的風向標。以此類推,今年4月可能會成為另一個就業強勁增長的月份。
大幅增加就業崗位的行業主要在專業和商業服務業上,其中包括:會計、律師服務行業和一些需要臨時工的公司。教育、健保、旅店和餐飲等行業的職缺也顯著增加。
近幾個月就業大幅減少的州和地區政府部門工作崗位,上個月略有回升,儘管他們正面臨著緊縮預算的巨大壓力。