紐西蘭2007年生物科技調查報告情形

資料來源及時間: (Statistics New Zealand;2008/04/04) 依據紐國統計局之資料,2007年紐國營運中之生物科技組織共有168個,比2005年之126個增加三分之一,係自2004年之110個組織開始,每年均有增加之趨勢。 在2005年與2007年間,增加之生物科技組織多為小型組織,員工在10人以下者從2005年之30個增至2007年之69個;員工在10人至49人間者,從2005年之27個增至2007年之42個;員工在50人至99人間者,則維持穩定,從2005年至2007年,仍為12個。但員工超過100人以上者,則從2005年之60個減少為2007年之45個,主要減少原因為部分大型生物科技公司重整組織架構,將組織分離成幾個較小之獨立單位。 67%之紐國生技組織仍處在研發(research and development ; R&D)階段,21%之紐國生技組織進入生產階段,只有13%之紐國生技組織進入銷售階段。依2005年所作之調查,有66%之紐國生技組織處在研發(research and development ; R&D)階段,20%之紐國生技組織進入生產階段,只有14%之紐國生技組織進入銷售階段,顯示2005年與2007年調查結果,紐國生技組織最大部分係在研發階段。 2007年紐國生技技術在特定用途方面,以在DNA領域研究所佔比例最高,但大部分仍處於研發階段。在生技應用方面,有32%在環境領域上,與2005年所作之調查報告結果相似。在分布區域方面,以奧克蘭區域所佔比例最高,為21%。另有17%分布在南島區域,並有12%係分布在海外。 在2005年至2007年6月之2年間,有225項與生技相關之專利被核可。比2年前之189項增加36項。其中有108項專利係由私人部門所獲得,比2年前之93項增加15項。有75項專利由公家部門(包括國營企業)所獲得,另有48項專利由高等教育部門所獲得。 在2007年生技調查報告中,有50%之受訪紐國生技組織表示,在研發所遭遇之最大限制是資本之取得。比2005年之43%高。其次,有25%受訪者表示研發所遭遇之限制是生技研究及技術專家之缺乏,亦比2005年之24%高。另有23%受訪者表示研發所遭遇之限制是法規。但認為懷當義條約(Treaty of Waitangi)是一項限制之受訪者,已由2005年之10%降至2007年之5%。 在海外員工招聘比率方面,2007年紐國生技組織已成功地從美國招聘30%海外員工,比2005年之19%增加近2倍。從亞洲招聘海外員工比率亦增加,從2005年之10%增加至2007年之19%。但從歐洲及澳洲招聘之海外員工比率下降,分別由2005年之38%與24%下降至2007年之26%與22%。有55%之受訪者表示,主要無法成功由海外招聘員工之原因為薪資水準問題,比2005年之42%高。 有關「紐西蘭2007年生物科技調查報告」之進一步資訊,請參閱http://www.stats.govt.nz/products-and-services/media-releases/biotechnology-survey/biotechnology-survey-2007-mr.htm 。