學者挺:陸資、外資來台 創就業機會

來源:聯合報

服貿協議究竟是衝擊還是促進本勞就業,社會有不同聲音。

勞動部強調,服貿未開放陸勞,不會影響本勞工作;陸資來台投資,也會創造本勞就業機會。學者認為,服貿協議有利台灣受薪勞工,但政府要對小型企業雇主可能面臨的競爭衝擊有所配套。

台大國家發展所副教授辛炳隆說,服務業須在地化,不管是陸資或外資來台,一定是會雇用當地人,市場開放後,用人需求會增加。

他認為,開放服務業陸資來台,對台灣受薪勞工衝擊較小;不過,兩岸因組織文化不同,台灣勞工可能須面臨適應在陸企環境工作。

辛炳隆說,該擔心的反而是像殯葬、美容美髮和印刷業等的小型企業老闆,這些小公司若不敵陸企競爭而歇業,勞工還可轉到陸資公司上班,但這些雇主失業了,卻是政府過去較少關注的族群。

他說,這些雇主沒有就業保險,公司關門也領不到失業給付,過去也未被列入貿易調整津貼的對象,建議政府應對這群人要有配套措施。

勞動部說,服貿協議並未開放陸勞來台,且開放陸資來台投資服務業後,估計可為台灣創造一萬多個本勞就業機會。

勞動部表示,對於投資一定金額以上的陸資企業,也僅開放專業經理人來台,且人數和停留期限都有限制。

勞動部說,台灣不可能自外於全球化經濟,貿易愈自由化,因稅率降低,商品才有競爭力,台灣商品若因價格無法與國際競爭,衝擊到國內經濟後,直接受害的還是勞工,不僅就業機會沒了,薪資也無法成長。


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