奧鋼聯將實施撙節措施,目標3年內節省9億歐元


資料來源:2014年3月19日奧地利「經濟日報」(Wirtschaftsblatt)




奧鋼聯(Voestalpine)執行長Wolfgang Eder日前招開記者會宣示,為確保該集團在業界之領先地位,將實施為期3年之撙節措施(2014至2016年),目標量為減少9億歐元開支,並達成2億歐元的營業利潤。





Eder表示,在人事方面將不會主動裁員,但未來三年將採遇缺不補,且以不招考新進人員為原則。目前初步規劃的成本節省配額為鋼鐵部門40%至45%,而其他3部門則需節約55%至60%。





Eder透露,除人事成本外,撙節計畫還要達成下列目標:有效控管營運資金(節省目標量15%)、改進現有物流系統使其最佳化(15%)、提高能源使用效率與降低原料採購成本(25%)、以及企業組織改造(25%)、降低存貨與倉儲成本(10%)等。Eder表示將不會裁撤任何生產據點,但對於銷售與服務據點則將進行大幅度調整。目前奧鋼聯在全球共有約150個生產工廠,350個銷售或服務營業處。





在組織改造方面,位於Linz的總部與主鋼鐵廠將會有大幅度之調整。Linz市現有奧鋼聯員工約10,800人,係該集團主力所在。Eder表示,總部與主鋼鐵廠將是未來組織改造之重點目標,重整後的企業將是一個全新的結構。





奧鋼聯全球員工約46,000人,2013年總營業額近113億歐元,息稅後淨利約4.5億歐元。相較於歐洲另外兩大同業ThyssenKrupp與ArcelorMittal的赤字,奧鋼聯在激烈的競爭環境下,還能有數億歐元的盈餘,實難能可貴。





奧鋼聯主要市場為歐盟會員國(占銷售總額72%),其次為北美(8%)、亞洲(6%)、巴西(5%)、非歐盟歐洲國家(5%)、以及其他地區4%。另奧鋼聯集團共分四成4大部門,其產值比例分別為:鋼材33%、金屬工程25%、特殊鋼23%、以及金屬成型19%。若以銷售產業群區分,則該集團最主要客戶為汽車產業,銷售額占29%,其次分別為能源產業16%、鐵道16%、其他13%、機械11%、營建業9%、家電5%、航空2%、整廠設備2%。