南非統計局採用新的失業率統計方式

資料來源及時間: 2008年6月23日Business Day 南非統計局(StatsSA)日前開始採用新版「勞動力調查」(Labour Force Survey,簡稱LFS),旨在提升統計數據精準度,統計局表示,已增加300名長期雇員負責LFS之運作,將提供更可靠的數據。 新LFS問卷預計將在本(2008)年8月發行第一期,統計局表示,新版LFS將降低「代理回答問卷」之比例,由於問卷題目經過簡化、翻譯成10種官方語言,人人都可自行回答,無須透過親友,因此將大幅提高準確度。 統計局家庭勞動力數據(household labour data)主管Yandiswa Mbetsheni指出,新LFS之團隊成員皆為永久雇員,而非先前臨時員工,且由於題目已作修改,故數據將更為準確,甚至可能產生大變動。 對於勞動力統計方法,南非各方專家持不同看法,部分分析師認為,南非過去4年創造工作量之速率,低於平均5%的經濟成長。亦有專家認為,每季就業統計(Quarterly Employment Statistics,簡稱QES;針對企業,但不包含農業及非正式產業的統計)較為準確。 經濟分析公司Econometrix總裁Azar Jammine表示:「分析失業率最大的問題,莫過於QES與LFS之嚴重差別,兩者最大不同點在於樣本蒐集對象,QES著重正式產業(formal sector),LFS則包括非正式產業(informal sector)。市場將持續關注就業率是否因新民調而有所提升,但我個人對於突然美化的數據將持懷疑態度。」 根據新LFS調查,南非總體失業率已自2003年之最高點31.2%,在去年9月降至23%。惟根據QES統計,去年第四季全國工作創造率僅為2.3%,距離政府「加速、分享暨成長計畫」(AsgiSA),在2014年將失業率減半之目標,距離仍非常遙遠。