匈牙利放寬短時工申請條件

資料蒐集:駐匈牙利代表處經濟組

資料來源:Hungarian A.M.、Hungary Around the Clock

日期:2020年4月21日

 

匈牙利放寬短時工申請條件

      根據匈牙利媒體2020年4月21日報導,前4月7日匈牙利創新科技部頒布效仿德國2008年金融危機時採取之補助短時工(short-work)政策之縮小版本,補助勞工70%之薪資補助受新型冠狀病毒疫情影響之企業,申請門檻及限制甚高,申請手續繁雜,受到企業、公會及學者等各界強烈抨擊。爰匈國政府於4月16日修改短時工補助辦法,並即日起開始生效。新版短時工補助辦法摘要如下:

  1. 所短工時補助工作時間限制:須至少每日平均工時2小時,工時時間為原來之15%至75%,企業符合申請要件營業額損失最高達75%(先前符合申請要件之最高營業損失為50%)。原每周工作5天之企業,減至每周工作4天也符合申請要件。
  2. 簡化申請程序,業者可下載申請表格,採線上申請。
  3. 補助期間延長為24個月(原規定補助期間3個月),連帶條件為雇主必須保證未來2年不裁員。匈國並提供企業發放勞工之2年短時工薪資 0.1%優惠利率貸款,相當於9個月全額薪資。
  4. 雇主應設立訓練課程,於短時工工作時間以外時間辦理。
  5. 單人補助之稅後薪資最計算數為最低薪資2倍,為214,130福林(約台幣21,413元)。高薪資所得者收入將受到比較大影響,其計算最高額度僅能限制214,130福林。
  6. 薪資最高補助上限計算方式,以工時為原先之50%為例:214,130福林x 0.5=107,000福林為雇主給付。政府補助70%計算方式:(214,130福林-107,065福林為雇主給付)x 70% = 75,000福林為政府補助。員工實際稅後所得約為182,000福林。

針對匈國政府更改短時工補助辦法,匈國雇主及業者協會(Confederation of Hungarian Employers and Industrialists,MGYOSZ)表示樂見,新的補助要件及辦法對於企業及受雇者公協會皆支持(Both employer and employee organizations backed the government’s proposals to change)。匈國雇主及業者協會認為,新版短時工補助辦法,可避免大規模裁員,惟無法避免仍有些企業受創過深而可能倒閉。新版短時工將嘉惠30萬名勞工,而原先規劃版本僅能協助10萬名,能避免大量失業潮風險。短時工補助對象及目的係為協助較低收入者,於危機時期保障基本收入維持生活所必需之開銷,不至遭受裁員而無所得。原較高收入之白領及技術人員,則無法得到較全面薪資補助。

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