企業種子人才媒合洽談會首度隆重登場

企業種子人才媒合洽談會首度隆重登場

為協助我國廠商尋覓新興市場海外業務人才,並提供在台攻讀之外籍應屆畢業生(及外籍人士)與國內廠商合作的機會,外貿協會首度舉辦「新興市場企業種子育成論壇暨媒合洽談會」,於本(98)年113日(星期二)台北國際會議中心隆重登場。

 

該論壇暨洽談會為經濟部今年積極推動之「新鄭和計畫」中的「新興市場海外業務尖兵種子育成計畫」所延伸出之附加活動。為讓更多廠商瞭解該計畫,並多加利用政府資源,上午的論壇將由參與該計畫之廠商現身說法,分享對此計畫的看法及媒合過程的經驗;下午的媒合洽談會則是為有新興市場人才需求之廠商規劃,安排在台攻讀之應屆畢業外籍生或外籍人士與各報名廠商進行一對一洽談,提供更直接的媒合平台,讓廠商更有效地挑選合適種子人才。廠商及人才皆可報名參加此活動,目前協助媒合地區包含:美洲巴西、阿根廷、智利、哥倫比亞及墨西哥、東歐俄羅斯、波蘭、匈牙利及烏克蘭、亞洲土耳其及哈薩克、及中東伊朗及沙烏地阿拉伯等13個新興市場。

 

外貿協會表示,由報名「種子育成計畫」的踴躍程度看來,國內廠商對於新興市場人才確實有強烈的需求,因此這次特與教育部合作,並透過前述13國在台辦事處及國內媒體等宣傳管道,廣宣該活動,主要為擴大服務對象,及徵集有意供襄盛舉之廠商及人才。

 

「新興市場海外業務尖兵種子育成計畫」今年首度針對目前最有潛力之13個新興市場國家辦理,自推出以來,深獲各界好評,並已成功媒合巴西、阿根廷、土耳其、波蘭、俄羅斯、智利、哥倫比亞及伊朗等國當地計21位人才為我國廠商拓銷。該計畫主要在協助廠商解決在開拓特殊語言市場時,常常無法找到熟悉當地語言文化,又能順暢與我商溝通的業務人才等令人頭痛的問題。除協助推介海外拓銷人才外,該計畫更進一步提供機票、訓練費用等補助,協助廠商邀請人才來台受訓,在返回居住地後協助廠商拓銷。

 

據參與該計畫廠商之高林實業陳總經理柔華表示,該公司目前非常積極於新市場建立基地,對於此計畫抱有很大期望,希望藉由種子人員在當地設立據點,建立台灣公司及當地客戶之間的橋樑,不但可即時回應客戶意見,更能明確掌握客戶需求,增加客戶滿意度。陳總經理說明「要進入新市場建立基地是必須的,而此計畫提供最好的開始」,因此也鼓勵廠商多加利用此計畫,在這不景氣的時期,政府推出此方案協助國內廠商開發具潛力但較陌生之市場,對所有廠商皆有所助益。

 

另一家參加該計畫之項全機械科技有限公司表示,在這全球經濟嚴峻的時期,必須努力創新、突破以克服重重的危機,這次參加「種子育成計畫」就是尋求不同方式進軍新興市場的一種。會選擇巴西、土耳其及波蘭為目標市場主要是因為看好該等市場潛力,同時為了拓銷當地市場必須要有熟悉當地習性及語言之業務人員,而本計畫正好提供良好管道來克服這樣的問題。該公司池董事長錦祥說明,這是該公司第一次運用此模式培訓業務人才,因為是政府單位提供之人才,評選時較安心,政府推動的方案也都有直接的效益,所以對本計畫抱有相當大的期望,雖然初步期間須投資之時間及金錢成本不少,但以中長期的效益來看,這一