丹麥外籍員工替丹麥創造工作機會

丹麥工作卡(Danish Job Card Scheme)計劃顯現出具體成果,藉由提供外籍人士工作卡,外籍員工替丹麥創造出3,800個額外工作機會,同時增加丹麥出口,及提高生產率。
丹麥工業總會統計資料顯示,過去四年,經由工作卡計劃,在丹麥工作的非丹麥籍專家,替丹麥創造出3,800個額外工作機會,包括1,400個丹麥員工的全職職位。

丹麥需外籍勞工
丹麥工業總會市場政策顧問Steen Nielsen表示,丹麥很多公司都仰賴外籍高素質勞動力,工作卡計劃解決此方面的需求。另外一個好處是,該計劃也創造了新的丹麥員工工作機會。

該分析是基於智囊團DEA(丹麥商業研究學院,Danish Business Research Academy)綜合報告所作出的結論。

增加有價值的知識
DEA研究主任Martin Junge表示,非丹麥籍專家,藉由工作卡計劃抵達丹麥,替丹麥增加寶貴的專業知識,丹麥是一個小國,必須進口專門知識。因此外籍員工對丹麥企業貢獻良多。

Martin Junge解釋,僱用外籍高素質員工的公司,其出口增加量,高於未僱用外籍高素質員工的公司。

Source: 丹麥工總(DI)